根据《南京医科大学博士研究生招生“申请-考核”制实施办法》要求，为有效选拔高质量人才，规范学院博士研究生“申请-考核制”招生选拔程序，特制订本细则。
一、组织管理
根据要求成立医政学院研究生招生工作领导小组。
组长：钱东福
组员：王建芬、陈鸣声、姚俊、陈家应、林振平、王中华
二、工作流程
（一）网报及材料提交：2022年5月4日-5月13日
考生对照《南京医科大学2022年全日制博士研究生招生简章》和《南京医科大学2022年全日制“申请-考核”制博士生招生报考须知》有关报考条件，进行网报及材料提交（注意截止日期）。
1.网报：2021年5月4日-5月13日（上午9：00截止），考生登陆：http://yzks.njmu.edu.cn:8080/logon网上报名（注：首次登陆系统，须先选择“博士研究生报考”招生项目，并注册对应报考阶段。）。请考生务必仔细审核个人报考信息后再进行缴费。按照我校有关财务制度的规定，如因考生报名资格审核不合格或个人原因造成不能参加考试，报名费恕不退还。网上缴费时请注意：如手机有扣费提示，系统刷新可能因滞后造成网页尚未显示时，不要再次重复缴费！
2.材料提交：报考材料务必于2022年5月12日网报系统关闭前完成上传，上传材料必须完整（限3个PDF文档），具体要求详见南京医科大学2022年全日制博士研究生“申请-考核”制补充批次招考公告 (njmu.edu.cn)（报名登记表和专家推荐信原件入学报到时需提交，请妥善保存）。
申请者必须保证所有申请材料的真实性和准确性，不得伪造有关证明。一经发现作伪并核实，将取消其考核资格、录取资格或取消学籍等。
（二）资格审查：2022年5月10日-5月16日
1、学院成立资格审查小组，成员为：王建芬、钱东福、陈鸣声、姚俊、王中华
2、组织资格审查评分，评分依据：包含学术背景20%、学习成绩和外语水平20%、学术成果40%和综合素质20%。按一定比例（不超过1:5）和择优推荐原则，确定入围综合考核的考生名单，并经学院研究生招生工作领导小组批准后公示。
（三）综合考核：2022年5月16日-2022年5月25日
1.综合能力
（1）时间：5月16日-5月21日
（2）形式：开放性科研设计，报考导师将科研设计的指定题目通知考生，要求5天内完成。
（3）内容：科研思维与科研设计能力考核（满分100分，占总成绩50%）：撰写报考导师指定题目的科研设计。由报考导师和所在学系对考生的综合能力考核进行评分。综合能力考核合格线：60分。考核不合格者，不予录取。
（4）材料提交：电子版（邮件以报名号+姓名+报考导师命名）于5月21日上午8：00前发至邮箱21517999@qq.com；纸质版于5月21日下午4：00前，寄送至明达楼314房间。
2.综合笔试与综合答辩
（1）时间：2022年5月25日前，具体时间、地点另行通知。
（2）形式：网络远程方式（如因疫情防控要求调整考核形式，按学校相关规定执行）。将综合笔试内容纳入综合答辩环节，采用结构化面试形式。由综合答辩专家组对考生逐一考核（一般不少于5位博士生导师，其中至少3名为学术型博士生导师），设1名考核秘书。报考同一导师的考生由同一综合答辩专家小组进行考核。
（3）内容：
①综合笔试（占总成绩20%）：结构化试题（专业外语占10%：专业课占10%），考生抽取专业课及专业英语课试题（A/B卷）并作答，考核其阅读和翻译外文文献以及卫生管理与政策领域基础理论、专业知识与方法及其应用能力，用时不超过10分钟。
②综合答辩（占总成绩30%）：考生就完成的科研设计进行PPT汇报，用时不超过12分钟；专家就科研设计进行专业提问，考生现场作答，考核考生综合运用知识运用能力、创新能力、科研潜质、思想政治素质和道德品质等，用时不超过30分钟。
（4）综合答辩全程录音录像，学院留存备查，并按要求邀请纪委兼职监察员现场全程监督。
4.成绩计算
录取成绩计算公式：录取成绩（满分100分）=综合能力考核的科研设计成绩（满分50分）+综合答辩总成绩（满分50分，其中专业课10分、专业外语10分和综合答辩30分）。经学院研究生招生工作领导小组批准后，确定拟录取名单，在学院官网上公示不少于10天，并上报研究生院审批后。对于思想品德考核不合格者不予录取。
医政学院
2022年5月10日
